Версия сайта для слабовидящих



Судакский филиал ГБПОУ РК РКИГ

 

КАРТА САЙТА
 
Яндекс.Метрика

 
МЕТОДИЧЕСКАЯ   РАБОТА

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Методическая работа ГБПОУ РК «Романовский колледж индустрии гостеприимства» направлена на эффективную организацию учебного, воспитательного, производственного процессов, работу с педагогическими кадрами, в основе которой профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации педагогических работников с целью обеспечения качества предоставляемых образовательных услуг.

Организация и планирование методической работы строились на основе решения единой методической проблемы: Совершенствование комплексного учебно-методического обеспечения (КУМО) образовательного процесса как условия эффективной реализации требований стандартов ТОП-50 и профессиональных стандартов Worldskills Russia.

КУМО как процесс – планирование, разработка и создание комплекса учебно-методической документации и средств обучения, необходимых для эффективной организации образовательного процесса в рамках времени и содержания, определяемых профессиональной образовательной программой.

КУМО как результат – совокупность всех учебно-методических материалов (планов, программ, методик, учебных пособий и т. д.), представляющих собой системное описание образовательного процесса, впоследствии реализованного на практике.

Цели учебно-методической работы

  • создание условий для подготовки квалифицированного специалиста, владеющего общими и профессиональными компетенциями, с учетом запросов и требований работодателей, особенностями развития крымского региона, а также с учетом современных стандартов и передовых технологий;
  • методическое обеспечение образовательного процесса в условиях реализации ФГОС СПО, подготовка к реализации образовательных программ среднего профессионального образования по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям, создание инновационного образовательного пространства, совершенствование профессиональной подготовки педагогического коллектива;
  • формирование в колледже социокультурной среды, развитие условий, необходимых для всестороннего развития и социализации личности, сохранения здоровья обучающихся, участие обучающихся в общественной работе, спортивных и творческих мероприятиях;
  • реализация и совершенствование профессионально-педагогической компетентности преподавателей и мастеров производственного обучения, мотивирование их методической активности в условиях внедрения ФГОС СПО.

Работа направлена на выполнение следующих учебно-методических задач

  • оказание информационно-методической поддержки и удовлетворение информационных потребностей педагогических работников по направлениям деятельности (обзор материалов периодической печати на заседаниях методического совета, соответствующих цикловых методических комиссий, занятиях Школы педагогического мастерства и т.д.);
  • создание условий для творческой работы преподавателей в режиме инновационной деятельности колледжа, повышения квалификации;
  • создание мотивации и условий для проведения экспериментальной научно-исследовательской работы, формирования методической компетентности педагогических работников;
  • помощь педагогам в самообразовании с целью развития творческих способностей, восполнения недостающих теоретических и практических занятий, повышения квалификации;
  • изучение и распространение передового педагогического опыта на различных уровнях;
  • сбор, накопление педагогических материалов;
  • помощь при подготовке к методическим мероприятиям различного уровня, конкурсам профессионального мастерства, олимпиадам, воспитательным мероприятиям;
  • обеспечение образовательного процесса учебно-методической литературой.

Для достижения поставленных целей и задач в Колледже работает методическая служба – самостоятельное структурное подразделение, созданное с целью повышения качества образовательного процесса, развития учебно-методического, научно-исследовательского, творческого потенциала преподавателей и обучающихся, их профессионального мастерства и успешности. Участие в работе методической службы обязательно для всех педагогических работников колледжа и является составной частью их должностных обязанностей. Службу возглавляет методист, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора колледжа.

Задачи и функции методической службы, планирование и организация работы, ответственность и полномочия, а также взаимодействие службы с другими подразделениями РКИГ регламентируются «Положением о Методической службе ГБПОУ РК «Романовский колледж индустрии гостеприимства».

Основными задачами методического совета являются

  • осуществление координации действий различных подразделений колледжа по вопросам совершенствования организации учебного процесса.
  • разработка и осуществление системы мер и мероприятий, обеспечивающих повышение качества профессиональной подготовки выпускников колледжа в условиях модернизации образования;
  • обеспечение коллегиальности в обсуждении и принятии рекомендаций по основным направлениям и формам учебной и методической работы в колледже;
  • создание условий для удовлетворения профессиональных потребностей работников колледжа в повышении профессионального мастерства и результативности педагогической деятельности;
  • участие в подготовке к аттестации работников колледжа;
  • проведение педагогических и методических экспериментов по поиску и апробации новых технологий, форм и методов обучения;
  • профессиональное становление молодых (начинающих) преподавателей;
  • выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих преподавателей;
  • организация взаимодействия с другими образовательными организациями,научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в сфере образования;
  • организация взаимодействия с производственными предприятиями с целью совершенствования рабочих программ в соответствии с современными требованиями промышленных предприятий.

Одним из основных звеньев, которое организует и осуществляет методическую работу по обучению и воспитанию обучающихся, являются цикловые методические комиссии(ЦМК) – методическое объединение педагогических работников, создаваемое в целях совершенствования организации методической работы, повышения квалификации педагогических кадров, обобщения, систематизации передового педагогического опыта,внедрения в учебный процесс инновационных технологий и создания действенной системы мониторинга учебной и научно-методической работы.

Сегодня в Судакском филиале" РКИГ" функционирует 2 методические комиссии

  1. Методическая комиссия общеобразовательных дисциплинам и классных руководителей – председатель Филонидова Е.А.
  2. Методическая комиссия профессиональной подготовки – председатель Зекина О.В.

В компетенцию МК входит

  • рассмотрение и рецензирование учебно-методической документации;
  • рассмотрение и обсуждение материалов к промежуточной аттестации и ГИА;
  • рассмотрение и обсуждение тематики курсовых и выпускных квалификационных работ;
  • рассмотрение планов индивидуальной методической работы преподавателей.

К основным задачам методической работы МК относятся

  • развитие потенциальных возможностей личности преподавателя и активизация его творческого педагогического поиска;
    овладение новыми, более совершенными методами и приемами обучения и воспитания через изучение опыта работы лучших педагогов;
  • формирование педагогической культуры, предусматривающей знание методики преподавания, умение анализировать,прогнозировать и конструировать учебно-воспитательную работу;
  • рассмотрение и рецензирование учебно-программной и учебно-методической документации, учебников,плакатов, кино- и видеофильмов, других средств обучения;
  • выработка единых требований к содержанию работы учебных кабинетов, учебных лабораторий, рассмотрение и обсуждение планов работы преподавателей, других материалов, относящихся к компетенции МК.